基本理念
【 思いやりの心 】
私たちは思いやりのある施設づくりに努めます。
【 地域に貢献 】
私たちは質の高いケアにより、地域に貢献します。
【 健全な経営 】
私たちは収支構造の安定した施設を維持します。
無駄をなくし創意工夫によって収支の安定を図ります。
【 職員の幸せ 】
私たちは徳充会の発展を通じて職員の幸せを築きます。
職員の行動規範
【 感謝 】
人間は一人では生きられない。ありがとうの気持ち、父母・恩師・先輩・同僚・後輩・社会の恩、地域の方々の恩、特にボランティアに来ていただいた方々に感謝の気持ちを態度で示します。
【 誇り 】
徳充会の職員として福祉の倫理を持ち、福祉のプロ集団としてよい意味のライセンスを持った職人の集まりであり、誇りを持って仕事をします。
【 向上心 】
専門書ばかりでなく教養を身につけ、質の高い福祉、生涯学習に心がけ、地域の福祉をリードする気概を持ちます。