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基本理念

基本理念 基本方針
思いやりの心 私たちは思いやりのある施設づくりに努めます。
地域に貢献 私たちは質の高いケアにより、地域に貢献します。
健全な経営 私たちは収支構造の安定した施設を維持します。
無駄をなくし創意工夫によって収支の安定を図ります。
職員の幸せ 私たちは徳充会の発展を通じて職員の幸せを築きます。

職員の行動規範

行動規範 基本方針
感謝 人間は一人では生きられない。
ありがとうの気持ち、父母・恩師・先輩・同僚・後輩・社会の恩、地域の方々の恩、特にボランティアに来ていただいた方々に感謝の気持ちを態度で示します。
誇り 徳充会の職員として福祉の倫理を持ち、福祉のプロ集団としてよい意味のライセンスを持った職人の集まりであり、誇りを持って仕事をします。
向上心 専門書ばかりでなく教養を身につけ、質の高い福祉、生涯学習に心がけ、地域の福祉をリードする気概を持ちます。

わたしたちは思いやりの心を挨拶で示します

徳充会のすてきなあいさつ
べての人に行います
   きした姿勢で行います
      れいな言葉づかいをいたします
         ごやかに目を見て接します
いての名前を添えます
   つも笑顔で行います
      らに率先して行います
         ねに身なりを整えます

青山彩光苑(徳充会)のシンボルマークについて

このマークは鳥や樹木・山を表し
当苑を取り巻く豊かな自然を表現しています。

鳥や樹木は、未来と社会に向かって羽ばたき
伸びようとする利用者・職員の姿を表し、
広げた翼は愛と友情、
そして信頼を象徴しています。


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シンボルマークについて